[article] 
inRégulation > 43 (Janvier-Février-Mars 2010) . - p.3

Titre :	Editorial - Diversité dans les médias : des constats à l'action
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Marc Janssen, Auteur
Année de publication :	2010
Article en page(s) :	p.3
Langues :	Français
Catégories :	MEDIAS:AUDIOVISUEL: RADIO:Programmes / Contenu:multiculturalité MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / Contenu: multiculturalité
Tags :	diversité culturelle  CSA  régulation
Index. décimale :	366.44 Multiculturalisme
Résumé :	Extrait : "(..) Les résultats du travail méthodique de Catherine Bodson sont présentés plus loin dans ces pages. L'étude vient confirmer de que d'aucun présageait. Mais notre volonté est bien d'éviter de se limiter à ses constats, mais plutôt de les utiliser comme pistes de réflexion et d'action. Une initiative de promotion de la diversité culturelle qui se veut ambitieuse ne peut se construire sans partenaires et sans soutiens. (...) Ce plan pour la diversité s'articule autour de deux axes : La mise en place d'un baromètre annuel de la diversité. (...) La publication d'un guide annuel des bonnes pratiques. (...)" (p.3)

[article] Editorial - Diversité dans les médias : des constats à l'action [texte imprimé] / Marc Janssen, Auteur . - 2010 . - p.3.
Langues : Français
in Régulation > 43 (Janvier-Février-Mars 2010) . - p.3

Catégories :	MEDIAS:AUDIOVISUEL: RADIO:Programmes / Contenu:multiculturalité MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / Contenu: multiculturalité
Tags :	diversité culturelle  CSA  régulation
Index. décimale :	366.44 Multiculturalisme
Résumé :	Extrait : "(..) Les résultats du travail méthodique de Catherine Bodson sont présentés plus loin dans ces pages. L'étude vient confirmer de que d'aucun présageait. Mais notre volonté est bien d'éviter de se limiter à ses constats, mais plutôt de les utiliser comme pistes de réflexion et d'action. Une initiative de promotion de la diversité culturelle qui se veut ambitieuse ne peut se construire sans partenaires et sans soutiens. (...) Ce plan pour la diversité s'articule autour de deux axes : La mise en place d'un baromètre annuel de la diversité. (...) La publication d'un guide annuel des bonnes pratiques. (...)" (p.3)