Titre :	Direction de l'égalité des chances - Rapport annuel : Priorités, missions, activités et perspectives de travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Secrétariat Général égalité des chances , Editeur scientifique
Editeur :	Bruxelles [Belgique] : Ministère de la Communauté française
Année de publication :	2005
Importance :	96p.
Format :	29,5cm
Catégories :	RAPPORTS D'ACTIVITE (sauf CSA)
Tags :	égalité hommes-femmes  CFWB  rapport d’activité
Index. décimale :	651.78 Rapport de gestion
Note de contenu :	I. Missions et priorités II. Cadre d'activites du service III. Activités Introduction A. Actions, co-réalisations et partenariats 1. lutte contre les stéréotypes sexistes 2. Lutte contre les violences faites aux femmes 3. Mixité et égalité des sexes dans l'enseignement 4. Promotion des études et de la recherche sur le genre 5. Participation équilibrée des femmes et des hommes à la prise de décision 6. Mise en place d'un système interne et cohérent de statistiques désagrégées par sexe 7. Politique locale d'égalité des femmes et des hommes B. Gestionnaire des subventions C. Travaux d'expertise et compétence d'avis D. Coordination pour l'égalité des chances E. Un lieu de ressources et de soutien IV. Annexes

Direction de l'égalité des chances - Rapport annuel : Priorités, missions, activités et perspectives de travail [texte imprimé] / Secrétariat Général égalité des chances , Editeur scientifique . - Bruxelles (44 Boulevard Léopold II, 1080, Belgique) : Ministère de la Communauté française, 2005 . - 96p. ; 29,5cm.

Catégories :	RAPPORTS D'ACTIVITE (sauf CSA)
Tags :	égalité hommes-femmes  CFWB  rapport d’activité
Index. décimale :	651.78 Rapport de gestion
Note de contenu :	I. Missions et priorités II. Cadre d'activites du service III. Activités Introduction A. Actions, co-réalisations et partenariats 1. lutte contre les stéréotypes sexistes 2. Lutte contre les violences faites aux femmes 3. Mixité et égalité des sexes dans l'enseignement 4. Promotion des études et de la recherche sur le genre 5. Participation équilibrée des femmes et des hommes à la prise de décision 6. Mise en place d'un système interne et cohérent de statistiques désagrégées par sexe 7. Politique locale d'égalité des femmes et des hommes B. Gestionnaire des subventions C. Travaux d'expertise et compétence d'avis D. Coordination pour l'égalité des chances E. Un lieu de ressources et de soutien IV. Annexes