| Titre : | Boîte à outils : Formation au journalisme, discrimination et diversité | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Gabriella Battaini-Dragoni, Auteur | | Editeur : | Strasbourg [France] : Conseil de l'Europe | | Année de publication : | 2012? | | Importance : | 93 p. | | Format : | 24 cms | | Note générale : | Plus d'infos et de références bibliographiques sur le site :
http://www.coe.int/t/dg4/anti-discrimination-campaign/ | | Langues : | Français | | Catégories : | MEDIAS: COMMUNICATION & JOURNALISME - Aspects généraux
| | Tags : | racisme discrimination journalisme médias handicap déontologie diversité culturelle Europe | | Index. décimale : | 177.5 Pratiques discriminatoires | | Résumé : | Quatrième de couverture :
"Dans les 47 états membres du Conseil de l’Europe, la discrimination est un délit. Vous pourriez être la prochaine victime ou le prochain témoins, alors dites non à la discrimination ! C’est le grand message de la campagne du Conseil de l’Europe contre la discrimination, destinée principalement aux professionnels des médias et qui se donne pour missions :
1. de former les professionnels des médias au traitement de l’actualité relative à la discrimination et au dialogue interculturel ;
2. d’aider les personnes issues de minorités à faire entendre leur voix en facilitant leur accès aux métiers des médias et à la production médiatique ;
3. d’informer l’opinion publique sur les politiques de lutte contre la discrimination.
Cette campagne axée sur le rôle des médias dans une Europe multiculturelle tire son origine du Livre blanc du Conseil de l’Europe sur le dialogue interculturel « Vivre ensemble dans l’égale dignité ».
Extrait de l'introduction :
" (...) Cette boîte à outils contient des exercices pratiques proposés par plusieurs écoles de journalisme, faciles à reproduire et à adapter en fonction du contexte et du temps disponible. L’idée était de proposer des outils « faciles
d’emploi » aux formateurs en journalisme qui souhaitent intégrer la diversité et la lutte contre la discrimination à leur enseignement.(...)" | | Note de contenu : | Introduction
Philosophie
Description des exercices
Approfondir les faits pour ouvrir son point de vue
Le « paysage sonore » comme outil de sensibilisation
Mettre en concurrence pour une couverture accrue de la diversité
S’adapter à des publics variés
Repenser les infos
Qu’en disent les extraterrestres ?
Élargir le champ des personnes à interviewer
Le poids du passé et de l’histoire dans l’actualité
Intégrer des connaissances factuelles au travail journalistique
L’image des personnes handicapées dans les media
Sujets polémiques et déontologie des media
Stimuler le travail en groupe pour résoudre les problèmes
Les mots pour parler du handicap
L’entretien comme révélateur de diversité
Formation transfrontalière au journalisme
Le micro-trottoir des préjugés
Saurez-vous critiquer votre travail ?
Immersion dans une autre culture
Organisations participantes
Références européennes
Lectures complémentaires
|
Boîte à outils : Formation au journalisme, discrimination et diversité [texte imprimé] / Gabriella Battaini-Dragoni, Auteur . - Strasbourg (France) : Conseil de l'Europe, 2012? . - 93 p. ; 24 cms. Plus d'infos et de références bibliographiques sur le site :
http://www.coe.int/t/dg4/anti-discrimination-campaign/ Langues : Français | Catégories : | MEDIAS: COMMUNICATION & JOURNALISME - Aspects généraux
| | Tags : | racisme discrimination journalisme médias handicap déontologie diversité culturelle Europe | | Index. décimale : | 177.5 Pratiques discriminatoires | | Résumé : | Quatrième de couverture :
"Dans les 47 états membres du Conseil de l’Europe, la discrimination est un délit. Vous pourriez être la prochaine victime ou le prochain témoins, alors dites non à la discrimination ! C’est le grand message de la campagne du Conseil de l’Europe contre la discrimination, destinée principalement aux professionnels des médias et qui se donne pour missions :
1. de former les professionnels des médias au traitement de l’actualité relative à la discrimination et au dialogue interculturel ;
2. d’aider les personnes issues de minorités à faire entendre leur voix en facilitant leur accès aux métiers des médias et à la production médiatique ;
3. d’informer l’opinion publique sur les politiques de lutte contre la discrimination.
Cette campagne axée sur le rôle des médias dans une Europe multiculturelle tire son origine du Livre blanc du Conseil de l’Europe sur le dialogue interculturel « Vivre ensemble dans l’égale dignité ».
Extrait de l'introduction :
" (...) Cette boîte à outils contient des exercices pratiques proposés par plusieurs écoles de journalisme, faciles à reproduire et à adapter en fonction du contexte et du temps disponible. L’idée était de proposer des outils « faciles
d’emploi » aux formateurs en journalisme qui souhaitent intégrer la diversité et la lutte contre la discrimination à leur enseignement.(...)" | | Note de contenu : | Introduction
Philosophie
Description des exercices
Approfondir les faits pour ouvrir son point de vue
Le « paysage sonore » comme outil de sensibilisation
Mettre en concurrence pour une couverture accrue de la diversité
S’adapter à des publics variés
Repenser les infos
Qu’en disent les extraterrestres ?
Élargir le champ des personnes à interviewer
Le poids du passé et de l’histoire dans l’actualité
Intégrer des connaissances factuelles au travail journalistique
L’image des personnes handicapées dans les media
Sujets polémiques et déontologie des media
Stimuler le travail en groupe pour résoudre les problèmes
Les mots pour parler du handicap
L’entretien comme révélateur de diversité
Formation transfrontalière au journalisme
Le micro-trottoir des préjugés
Saurez-vous critiquer votre travail ?
Immersion dans une autre culture
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