Titre :	Baromètre de la diversité - égalité - 2011
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	CSA (Bruxelles, Belgique) , Auteur
Editeur :	Bruxelles [Belgique] : Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) - Belgique
Année de publication :	2011
Importance :	83 p.
Format :	30 cm
Langues :	Français
Catégories :	DOCUMENTATION CSA :"Dépôt institutionnel" du CSA MEDIAS:AUDIOVISUEL MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / Contenu
Tags :	CSA  télévision  régulation  égalité hommes-femmes  diversité culturelle
Résumé :	"Les résultats de ce baromètre reposent sur l’analyse quantitative approfondie d’une semaine de programmes de production propres (et de coproductions) de 23 chaînes de télévisions actives en Communauté française de Belgique : RTBF (La Une), RTBF (La Deux), RTL-TVi, Plug RTL, Club RTL, AB3, AB4, Liberty TV, Canal Z, Be 1, Belgacom 11, ainsi que les 12 télévisions locales (Antenne Centre, Télé Mons-Borinage, Télésambre, notélé, Canal C, Canal Zoom, TV Com, MaTélé, TV Lux, Télévesdre, RTC Télé-Liège et Télé Bruxelles)." Présentation en page 39 de la revue "Régulation" n° 47 (mars 2011), publiée par le CSA : Notre télévision reflète-t-elle la diversité (générationnelle, socioprofessionnelle, culturelle) de notre société ? Femmes et hommes sont ils également présents et représentés sur nos écrans ? Les personnes handicapées y ont-elles une place ? Les individus sont ils cantonnés à certains rôles, à certains sujets, en fonction de leur origine, de leur âge, de leur sexe… ? C’est à ces questions, et plus globalement à celle de l’état de la diversité et de l’égalité à la télévision que répond le premier baromètre de la diversité et de l’égalité mené en Communauté française, à travers l’analyse d’une semaine ordinaire de télévision. Dans cette semaine d’échantillon, plus de 200 heures de production propre (ou coproduction) sur les 25 chaînes de télévision actives en Communauté française, ont été analysées. 23657 intervenants, acteurs directs ou figurants ont été patiemment décrits sous l’angle du sexe, de l’âge, de l’origine, de la catégorie socioprofessionnelle, du handicap, afin de prendre en compte toutes les composantes de la société et d’objectiver ce qui se passe réellement à l’écran… En mars 2010, la Ministre de la Culture, de l’Audiovisuel, de la Santé et de l’Egalité des chances lançait un Plan en faveur de la diversité et de l’égalité dans les médias audiovisuels de la Communauté française, et désignait un Comité de pilotage chargé de coordonner ce plan qui s’étend sur trois ans et s’articule en deux axes : à l’automne, la publication d’un panorama des bonnes pratiques, et au printemps, la parution un baromètre dont l’objectif est de quantifier l’état de la diversité et de l’égalité sur base de l’analyse d’une semaine de programmes (productions propres) diffusés sur les chaînes de la Communauté française. Sont membres du Comité de pilotage du Plan pour la diversité et l’égalité dans les médias audiovisuels de la Communauté française : le CSA, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme, la Fondation Roi Baudouin, l’Association des Journalistes Professionnels, la Direction de l’égalité des chances du Ministère de la Communauté française, le Service général de l’audiovisuel et des multimédias du Ministère de la Communauté française."
Note de contenu :	TABLE DES MATIERES INTRODUCTION PARTIE 1 - TENDANCES GENERALES Sexe Origine Catégories socioprofessionnelles Age Handicap PARTIE 2 – TROIS ANGLES D’ATTAQUE Information 1. La portée de l’information 2. Les sous-genres de l’information 3. Les journalistes dans l’information Divertissement Identification 1. Les mentions 2. Victimes/auteurs d’actes répréhensibles 3. Les marqueurs sociaux PARTIE 3 – FOCUS Femmes politiques 1. Contexte 2. Analyse 3. Synthèse et facteurs explicatifs 4. Conclusions Les jeunes à l’écran Experts Qui est l’expert ? Où le voit-on ? Magazines POUR CONCLURE ANNEXE TABLE DES TABLEAUX ET GRAPHIQUES POUR CONCLURE ANNEXE TABLE DES TABLEAUX ET GRAPHIQUES
En ligne :	http://www.csa.be/diversite/ressources/1490

Baromètre de la diversité - égalité - 2011 [texte imprimé] / CSA (Bruxelles, Belgique) , Auteur . - Bruxelles (1050, Belgique) : Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) - Belgique, 2011 . - 83 p. ; 30 cm.
Langues : Français

Catégories :	DOCUMENTATION CSA :"Dépôt institutionnel" du CSA MEDIAS:AUDIOVISUEL MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / Contenu
Tags :	CSA  télévision  régulation  égalité hommes-femmes  diversité culturelle
Résumé :	"Les résultats de ce baromètre reposent sur l’analyse quantitative approfondie d’une semaine de programmes de production propres (et de coproductions) de 23 chaînes de télévisions actives en Communauté française de Belgique : RTBF (La Une), RTBF (La Deux), RTL-TVi, Plug RTL, Club RTL, AB3, AB4, Liberty TV, Canal Z, Be 1, Belgacom 11, ainsi que les 12 télévisions locales (Antenne Centre, Télé Mons-Borinage, Télésambre, notélé, Canal C, Canal Zoom, TV Com, MaTélé, TV Lux, Télévesdre, RTC Télé-Liège et Télé Bruxelles)." Présentation en page 39 de la revue "Régulation" n° 47 (mars 2011), publiée par le CSA : Notre télévision reflète-t-elle la diversité (générationnelle, socioprofessionnelle, culturelle) de notre société ? Femmes et hommes sont ils également présents et représentés sur nos écrans ? Les personnes handicapées y ont-elles une place ? Les individus sont ils cantonnés à certains rôles, à certains sujets, en fonction de leur origine, de leur âge, de leur sexe… ? C’est à ces questions, et plus globalement à celle de l’état de la diversité et de l’égalité à la télévision que répond le premier baromètre de la diversité et de l’égalité mené en Communauté française, à travers l’analyse d’une semaine ordinaire de télévision. Dans cette semaine d’échantillon, plus de 200 heures de production propre (ou coproduction) sur les 25 chaînes de télévision actives en Communauté française, ont été analysées. 23657 intervenants, acteurs directs ou figurants ont été patiemment décrits sous l’angle du sexe, de l’âge, de l’origine, de la catégorie socioprofessionnelle, du handicap, afin de prendre en compte toutes les composantes de la société et d’objectiver ce qui se passe réellement à l’écran… En mars 2010, la Ministre de la Culture, de l’Audiovisuel, de la Santé et de l’Egalité des chances lançait un Plan en faveur de la diversité et de l’égalité dans les médias audiovisuels de la Communauté française, et désignait un Comité de pilotage chargé de coordonner ce plan qui s’étend sur trois ans et s’articule en deux axes : à l’automne, la publication d’un panorama des bonnes pratiques, et au printemps, la parution un baromètre dont l’objectif est de quantifier l’état de la diversité et de l’égalité sur base de l’analyse d’une semaine de programmes (productions propres) diffusés sur les chaînes de la Communauté française. Sont membres du Comité de pilotage du Plan pour la diversité et l’égalité dans les médias audiovisuels de la Communauté française : le CSA, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme, la Fondation Roi Baudouin, l’Association des Journalistes Professionnels, la Direction de l’égalité des chances du Ministère de la Communauté française, le Service général de l’audiovisuel et des multimédias du Ministère de la Communauté française."
Note de contenu :	TABLE DES MATIERES INTRODUCTION PARTIE 1 - TENDANCES GENERALES Sexe Origine Catégories socioprofessionnelles Age Handicap PARTIE 2 – TROIS ANGLES D’ATTAQUE Information 1. La portée de l’information 2. Les sous-genres de l’information 3. Les journalistes dans l’information Divertissement Identification 1. Les mentions 2. Victimes/auteurs d’actes répréhensibles 3. Les marqueurs sociaux PARTIE 3 – FOCUS Femmes politiques 1. Contexte 2. Analyse 3. Synthèse et facteurs explicatifs 4. Conclusions Les jeunes à l’écran Experts Qui est l’expert ? Où le voit-on ? Magazines POUR CONCLURE ANNEXE TABLE DES TABLEAUX ET GRAPHIQUES POUR CONCLURE ANNEXE TABLE DES TABLEAUX ET GRAPHIQUES
En ligne :	http://www.csa.be/diversite/ressources/1490