Titre : | Boîte à outils sur la diversité et l’inclusion dans l’industrie des médias numériques interactifs | Type de document : | document électronique | Editeur : | Toronto [Canada] : Canada Media Fund - Fonds des Médias du Canada | Année de publication : | 2017 | Importance : | 36 p | Langues : | Français | Tags : | médias Canada diversité diversité culturelle emploi | Index. décimale : | 302.23 Media | Note de contenu : | "ce projet {est une) première étape pour mieux comprendre les défis associés à un milieu de travail plus inclusif et diversifié, ainsi que des ressources et recommandations pour aider les entreprises à améliorer leur diversité et leur inclusion.
Les conclusions de l’étude indiquent qu’une augmentation de la diversité et de l’inclusion permettra aux employeurs de dénicher de meilleurs talents, créer du meilleur contenu et développer de nouveaux marchés. Il semble également que les efforts pour rendre une compagnie plus inclusive donnent lieu à une main d’oeuvre plus efficace, qui se sent plus investie dans la compagnie et qui connait moins de roulement au niveau du personnel."
Source : https://trends.cmf-fmc.ca/fr/research-reports/boite-a-outils-sur-la-diversite-et-linclusion-dans-lindustrie-des-medias-nu (consulté le 5/12/2017) | En ligne : | https://trends.cmf-fmc.ca/fr/research-reports/boite-a-outils-sur-la-diversite-et [...] |
Boîte à outils sur la diversité et l’inclusion dans l’industrie des médias numériques interactifs [document électronique] . - Toronto (ON M5C 1C, Canada) : Canada Media Fund - Fonds des Médias du Canada, 2017 . - 36 p. Langues : Français Tags : | médias Canada diversité diversité culturelle emploi | Index. décimale : | 302.23 Media | Note de contenu : | "ce projet {est une) première étape pour mieux comprendre les défis associés à un milieu de travail plus inclusif et diversifié, ainsi que des ressources et recommandations pour aider les entreprises à améliorer leur diversité et leur inclusion.
Les conclusions de l’étude indiquent qu’une augmentation de la diversité et de l’inclusion permettra aux employeurs de dénicher de meilleurs talents, créer du meilleur contenu et développer de nouveaux marchés. Il semble également que les efforts pour rendre une compagnie plus inclusive donnent lieu à une main d’oeuvre plus efficace, qui se sent plus investie dans la compagnie et qui connait moins de roulement au niveau du personnel."
Source : https://trends.cmf-fmc.ca/fr/research-reports/boite-a-outils-sur-la-diversite-et-linclusion-dans-lindustrie-des-medias-nu (consulté le 5/12/2017) | En ligne : | https://trends.cmf-fmc.ca/fr/research-reports/boite-a-outils-sur-la-diversite-et [...] |
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