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Titre : Le CSA ouvre une instruction à l’encontre d’une publicité Lidl jugée sexiste (Le Soir, 5 mars 2017) : Pour la première fois, le CSA va devoir déterminer où commence le sexisme… Type de document : document électronique Auteurs : Elodie Blogie, Auteur Editeur : Bruxelles : Groupe Rossel Année de publication : 2017 Importance : 1 p Langues : Français Catégories : MEDIAS:AUDIOVISUEL: RADIO:Programmes / Contenu:Egalité des chances H/F Tags : CSA radio télévision publicité régulation plainte discrimination sexisme égalité hommes-femmes Index. décimale : 177.5 Pratiques discriminatoires En ligne : http://www.lesoir.be/1453795/article/economie/2017-03-05/csa-ouvre-une-instructi [...] Le CSA ouvre une instruction à l’encontre d’une publicité Lidl jugée sexiste (Le Soir, 5 mars 2017) : Pour la première fois, le CSA va devoir déterminer où commence le sexisme… [document électronique] / Elodie Blogie, Auteur . - Bruxelles (100 rue Royale, 1000) : Groupe Rossel, 2017 . - 1 p.
Langues : Français
Catégories : MEDIAS:AUDIOVISUEL: RADIO:Programmes / Contenu:Egalité des chances H/F Tags : CSA radio télévision publicité régulation plainte discrimination sexisme égalité hommes-femmes Index. décimale : 177.5 Pratiques discriminatoires En ligne : http://www.lesoir.be/1453795/article/economie/2017-03-05/csa-ouvre-une-instructi [...]
Cultural diversity and global media - The mediation of difference / Eugenia Siapera
Titre : Cultural diversity and global media - The mediation of difference Type de document : texte imprimé Auteurs : Eugenia Siapera, Auteur Editeur : Oxford [Grande-Bretagne] : Wiley-Blackwell Année de publication : 2010 Importance : vi, 222 p. Format : 24,5 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4051-8046-7 Prix : 31,-€ Langues : Anglais Catégories : MEDIAS:AUDIOVISUEL: RADIO:Programmes / Contenu:multiculturalité
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / Contenu: multiculturalité
MEDIAS:AUDIOVISUEL:NUMERIQUE:Contenu:multiculturalitéTags : diversité culturelle médias aspect socio-culturel médiation stéréotype discrimination racisme internet public contenu Index. décimale : 177.5 Pratiques discriminatoires Résumé : Présentation de l'éditeur sur son site :
"Cultural Diversity and Global Media explores the relationship between the media and multiculturalism.
Summarises and critically discusses current approaches to multiculturalism and the media from a global perspecive
Explores both the theoretical debates and empirical findings on multiculturalism and the media
Assumes the new perspective of mediation of cultural diversity, which critically combines elements of previous theories in order to gain a better understanding of the relationship between the media and cultural diversity
Explores media ‘moments’ of production, representation and consumption, while incorporating arguments on their shifting roles and boundaries
Examines separately the role of the internet, which is linked to many changes in patterns of media production, representation and to increased possibilities for diasporic and transnational communication
Contains pedagogical features that enable readers to understand and critically engage with the material, and draws upon and reviews an extensive bibliography, providing a useful reference tool."
(Source : http://eu.wiley.com - Consulté le 03/05/2010)Note de contenu : TABLE DES MATIERES :
1. (REe)THINKING CULTURAL DIVERSITY AND THE MEDIA
1.1. The Crises of Multiculturalism
1.2. The Mediation of Cultural Diversity
1.3. The Structure of the Book
2. THEORIZING THE NATION
2.1. Theories of the Nation
2.2. A Word on Globalization
2.3. Conclusions
3. VARIETIES OF MULTICULTURALISM
3.1. A Typology of European Multiculturalism
3.2. Multiculturalism in Immigration Countries: US and Canada
3.3. Constitutively Different: India and Nigeria
3.4. Conclusions
4. THEORIES OF MULTICULTURALISM
4.1. Multicultural Dilemmas
4.2. Essentialism or Fluidity?
4.3. Universalism or Particularism?
4.4. Recognition or Redistribution?
4.5. Conclusions
5. MEDIA THEORIES AND CULTURAL DIVERSITY
5.1. Socio-Psychological Approaches to Media
5.2. Medium Theory
5.3. Political-Economic Theories of the Media
5.4. Socio-Cultural Approaches to the Media
5.5. Mediation: The Difference Media Make
5.6. Conclusions
6. MEDIA PRODUCTION AND DIVERSITY
6.1. Media Production and Mediation
6.2. Media Corporations
6.3. Media Organizations and Media Logics
6.4. Media Workers
6.5. Conclusions
7. MINORITY AND DIASPORIC MEDIA : CONTROVERSIES AND CONTRIBUTIONS
7.1. Why Study Minority Media?
7.2. Issues of Terminology
7.3. Theorizing the Role(s) of Diasporic Media
7.4. Diasporic Media: a Typology
7.5. The Politics of Diasporic Media
7.6. Conclusions
8. THEORIES OF REPRESENTATION
8.1. The Work of Representation
8.2. Stereotyping: the Cognitive Aspects of Representation
8.3. Framing and Discourse: a First Link to Ideology
8.4. Semiosis, Discourse, and Representation: an Historical Analysis
8.5. The Performative Force of Representation
8.6. Conclusions: Representation and Mediation
9. REGIMES OF REPRESENTATION
9.1. The Multiplicity of Representations
9.2. The Racist Regime of Representation
9.3. The Domesticated Regime of Representation
9.4. The Regime of Commodification
9.5. Conclusions
10. SELF-REPRESENTATIONS OF CULTURAL DIVERSITY
10.1. Representational Dilemmas
10.2. The Essentialist Regime of Representation
10.3. The Alternative Regime of Representation
10.4. Conclusions
11. AUDIENCES AND CULTURAL DIVERSITY
11.1. What Do People Do with the Media?
11.2. Audience Reception of Mediated Cultural Diversity
11.3. Ethno-Cultural Groups as Audiences
11.4. Media Consumption and Identity
11.5. Right to Reply: How Can Audiences Respond?
11.6. Conclusions
12. CULTURAL DIVERSITY ONLINE
12.1. The Difference the Internet Makes
12.2. Network Society and Cultural Diversity
12.3. Mediation of Cultural Diversity Internet Style
12.4. Conclusions
Bibliography
Index
Cultural diversity and global media - The mediation of difference [texte imprimé] / Eugenia Siapera, Auteur . - Oxford (9600 Garsington Road, OX4 2DQ, Grande-Bretagne) : Wiley-Blackwell, 2010 . - vi, 222 p. ; 24,5 cm.
ISBN : 978-1-4051-8046-7 : 31,-€
Langues : Anglais
Catégories : MEDIAS:AUDIOVISUEL: RADIO:Programmes / Contenu:multiculturalité
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / Contenu: multiculturalité
MEDIAS:AUDIOVISUEL:NUMERIQUE:Contenu:multiculturalitéTags : diversité culturelle médias aspect socio-culturel médiation stéréotype discrimination racisme internet public contenu Index. décimale : 177.5 Pratiques discriminatoires Résumé : Présentation de l'éditeur sur son site :
"Cultural Diversity and Global Media explores the relationship between the media and multiculturalism.
Summarises and critically discusses current approaches to multiculturalism and the media from a global perspecive
Explores both the theoretical debates and empirical findings on multiculturalism and the media
Assumes the new perspective of mediation of cultural diversity, which critically combines elements of previous theories in order to gain a better understanding of the relationship between the media and cultural diversity
Explores media ‘moments’ of production, representation and consumption, while incorporating arguments on their shifting roles and boundaries
Examines separately the role of the internet, which is linked to many changes in patterns of media production, representation and to increased possibilities for diasporic and transnational communication
Contains pedagogical features that enable readers to understand and critically engage with the material, and draws upon and reviews an extensive bibliography, providing a useful reference tool."
(Source : http://eu.wiley.com - Consulté le 03/05/2010)Note de contenu : TABLE DES MATIERES :
1. (REe)THINKING CULTURAL DIVERSITY AND THE MEDIA
1.1. The Crises of Multiculturalism
1.2. The Mediation of Cultural Diversity
1.3. The Structure of the Book
2. THEORIZING THE NATION
2.1. Theories of the Nation
2.2. A Word on Globalization
2.3. Conclusions
3. VARIETIES OF MULTICULTURALISM
3.1. A Typology of European Multiculturalism
3.2. Multiculturalism in Immigration Countries: US and Canada
3.3. Constitutively Different: India and Nigeria
3.4. Conclusions
4. THEORIES OF MULTICULTURALISM
4.1. Multicultural Dilemmas
4.2. Essentialism or Fluidity?
4.3. Universalism or Particularism?
4.4. Recognition or Redistribution?
4.5. Conclusions
5. MEDIA THEORIES AND CULTURAL DIVERSITY
5.1. Socio-Psychological Approaches to Media
5.2. Medium Theory
5.3. Political-Economic Theories of the Media
5.4. Socio-Cultural Approaches to the Media
5.5. Mediation: The Difference Media Make
5.6. Conclusions
6. MEDIA PRODUCTION AND DIVERSITY
6.1. Media Production and Mediation
6.2. Media Corporations
6.3. Media Organizations and Media Logics
6.4. Media Workers
6.5. Conclusions
7. MINORITY AND DIASPORIC MEDIA : CONTROVERSIES AND CONTRIBUTIONS
7.1. Why Study Minority Media?
7.2. Issues of Terminology
7.3. Theorizing the Role(s) of Diasporic Media
7.4. Diasporic Media: a Typology
7.5. The Politics of Diasporic Media
7.6. Conclusions
8. THEORIES OF REPRESENTATION
8.1. The Work of Representation
8.2. Stereotyping: the Cognitive Aspects of Representation
8.3. Framing and Discourse: a First Link to Ideology
8.4. Semiosis, Discourse, and Representation: an Historical Analysis
8.5. The Performative Force of Representation
8.6. Conclusions: Representation and Mediation
9. REGIMES OF REPRESENTATION
9.1. The Multiplicity of Representations
9.2. The Racist Regime of Representation
9.3. The Domesticated Regime of Representation
9.4. The Regime of Commodification
9.5. Conclusions
10. SELF-REPRESENTATIONS OF CULTURAL DIVERSITY
10.1. Representational Dilemmas
10.2. The Essentialist Regime of Representation
10.3. The Alternative Regime of Representation
10.4. Conclusions
11. AUDIENCES AND CULTURAL DIVERSITY
11.1. What Do People Do with the Media?
11.2. Audience Reception of Mediated Cultural Diversity
11.3. Ethno-Cultural Groups as Audiences
11.4. Media Consumption and Identity
11.5. Right to Reply: How Can Audiences Respond?
11.6. Conclusions
12. CULTURAL DIVERSITY ONLINE
12.1. The Difference the Internet Makes
12.2. Network Society and Cultural Diversity
12.3. Mediation of Cultural Diversity Internet Style
12.4. Conclusions
Bibliography
Index
Réservation
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1002317 724 SIA CUL Livre Bibliothèque Documentaires Disponible
Titre : Dossier LIDL (publicité février 2017) Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Note générale : Compilation d'articles parus dans la presse suite aux plaintes déposées au CSA, concernant une publicité de Lidl jugée sexiste. Langues : Français Catégories : MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / Contenu: publicité Tags : CSA régulation radio télévision publicité égalité hommes-femmes discrimination sexisme Index. décimale : 177.5 Pratiques discriminatoires Dossier LIDL (publicité février 2017) [texte imprimé] . - 2017.
Compilation d'articles parus dans la presse suite aux plaintes déposées au CSA, concernant une publicité de Lidl jugée sexiste.
Langues : Français
Catégories : MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / Contenu: publicité Tags : CSA régulation radio télévision publicité égalité hommes-femmes discrimination sexisme Index. décimale : 177.5 Pratiques discriminatoires ContenuEst composé de
- «Ça coûte cher les femmes délicieuses, hein?!»: le CSA enquête sur une pub de Lidl (L'Avenir.net, 6 mars 2017) / Alan Marchal
- Le CSA ouvre une instruction à l’encontre d’une publicité Lidl jugée sexiste (Le Soir, 5 mars 2017) : Pour la première fois, le CSA va devoir déterminer où commence le sexisme… / Elodie Blogie
- "Ça coûte cher les femmes délicieuses", la pub sexiste de Lidl cible d'une enquête (http://www.7sur7.be, 05/03/2017) / 7sur7
- Le CSA ouvre une instruction contre une radio qui a diffusé une pub sexiste de Lidl (www.rtbf.be, 05/03/2017) / Belga News Agency (Belgique)
- Les « femmes appétissantes » choquent (Le Soir, 6 mars 2017, p.9) / Elodie Blogie
- Le CSA ouvre une instruction sur une publicité de Lidl (Telepro.be, 6 mars 2017)
- Lidl s'excuse pour sa pub sexiste (7/7, 6 mars 2017) / Belga (Bruxelles)
- Lidl s'excuse pour sa publicité perçue comme sexiste (RTBF Info, 6 mars 2017) / Belga News Agency (Belgique)
- Lidl présente ses excuses après sa pub sexiste (www.lecho.be/, 7 mars 2017, p.15)
Titre : L'égalité des chances à la radiotélévision européenne : Guide pratique Type de document : texte imprimé Auteurs : Commission des Communautés Européennes (Bruxelles, Belgique), Auteur ; Vasso Papandreou, Auteur Editeur : Bruxelles : Commission des Communautés Européennes - DG Emploi, Relations Industrielles & Affaires Sociales Année de publication : sd Importance : 16 p. Format : 29,5cm Note générale : Brochure Catégories : EUROPE
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / Contenu:Egalité des chances H/FTags : femme télévision contenu Europe sexisme égalité hommes-femmes discrimination Index. décimale : 177.5 Pratiques discriminatoires Résumé : PREFACE DE VASSO PAPANDREOU, Membre de la Commission Emploi, Relations Industrielles et Affaires sociales :
"La Communauté européenne s'est engagée depuis longtemps en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes. Dans les années 70 la législation communautaire sur l'égalité de traitement et de rémunération a ouvert la voie à des normes communes pour les droits des individus dans les Etats membres. Une autre phase de notre action a débuté en 1982, avec l'adoption d'une série de Programmes d'action communautaires sur l'égalité. Leur objectif est de promouvoir l'égalité non seulement dans la loi, mais aussi dans les faits.
Nous savons que l'égalité entre les femmes et les hommes ne deviendra une réalité que si de profonds changements se produisent dans divers domaines - le moindre n'étant pas celui des idées et des mentalités. D'où l'importance cruciale de la radio et de la télévision en tant que sources d'information et images du monde. En conséquence, notre Troisième Programme d'action sur l'égalité des chances pour les femmes (1991-1995) accorde un poids accru aux médias, considérés comme un secteur clé.
Les femmes sont encore très rares dans les postes de direction et de création à la radiotélévision européenne. Nous pensons que ceci doit changer, afin que les femmes exercent une influence égale à celle des hommes sur le contenu et la forme des programmes que nous voyons et écoutons. En 1986 nous avons créé un Comité Directeur pour l'égalité des chances à la radiotélévision, qui regroupe des cadres supérieurs des principaux organismes européens de radio et de télévision. Son but est de promouvoir l'action positive en vue d'assurer une représentation des femmes à tous les niveaux et dans tous les secteurs de la radiotélévision.
Avec ce Guide nous souhaitons attirer l'attention de tous les diffuseurs européens sur les principaux résultats des travaux du Comité Directeur. Il s'agit d'un recueil de suggestions et d'idées visant à l'action positive, fondé sur des expériences réalisées et évaluées dans les entreprises de radiotélévision. Nous y souscrivons et le recommandons à tous les organismes de radio et de télévision de toute la Communauté européenne, en tant que source d'inspiration et d'action."
Extrait du dernier chapitre : "Agir en vue du changement", p.16 :
(...)
Nous espérons que cette brochure vous aura donné quelques idées sur ce qui peut être fait. L'action est essentielle. Promouvoir l'égalité des chances à la radiotélévision ne relève pas seulement de la justice sociale. C'est une bonne pratique de gestion judicieuse du point de vue commercial. C'est aussi investir dans les talents dont les organismes de radio et de télévision auront besoin pour répondre aux défis de la concurrence dans les années 90."
Note de contenu : SOMMAIRE :
- Pourquoi la radiotélévision?
- Pourquoi l'égalité des chances ?
* L'égalité à la radiotélévision : comment y parvenir?
* Elaborer des politiques, changer les mentalités
* Contenu des programmes
* Recrutement et sélection
* Formation et déroulement des carrières
* Conditions et ambiance de travail
- Les perspectives
L'égalité des chances à la radiotélévision européenne : Guide pratique [texte imprimé] / Commission des Communautés Européennes (Bruxelles, Belgique), Auteur ; Vasso Papandreou, Auteur . - Bruxelles : Commission des Communautés Européennes - DG Emploi, Relations Industrielles & Affaires Sociales, sd . - 16 p. ; 29,5cm.
Brochure
Catégories : EUROPE
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / Contenu:Egalité des chances H/FTags : femme télévision contenu Europe sexisme égalité hommes-femmes discrimination Index. décimale : 177.5 Pratiques discriminatoires Résumé : PREFACE DE VASSO PAPANDREOU, Membre de la Commission Emploi, Relations Industrielles et Affaires sociales :
"La Communauté européenne s'est engagée depuis longtemps en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes. Dans les années 70 la législation communautaire sur l'égalité de traitement et de rémunération a ouvert la voie à des normes communes pour les droits des individus dans les Etats membres. Une autre phase de notre action a débuté en 1982, avec l'adoption d'une série de Programmes d'action communautaires sur l'égalité. Leur objectif est de promouvoir l'égalité non seulement dans la loi, mais aussi dans les faits.
Nous savons que l'égalité entre les femmes et les hommes ne deviendra une réalité que si de profonds changements se produisent dans divers domaines - le moindre n'étant pas celui des idées et des mentalités. D'où l'importance cruciale de la radio et de la télévision en tant que sources d'information et images du monde. En conséquence, notre Troisième Programme d'action sur l'égalité des chances pour les femmes (1991-1995) accorde un poids accru aux médias, considérés comme un secteur clé.
Les femmes sont encore très rares dans les postes de direction et de création à la radiotélévision européenne. Nous pensons que ceci doit changer, afin que les femmes exercent une influence égale à celle des hommes sur le contenu et la forme des programmes que nous voyons et écoutons. En 1986 nous avons créé un Comité Directeur pour l'égalité des chances à la radiotélévision, qui regroupe des cadres supérieurs des principaux organismes européens de radio et de télévision. Son but est de promouvoir l'action positive en vue d'assurer une représentation des femmes à tous les niveaux et dans tous les secteurs de la radiotélévision.
Avec ce Guide nous souhaitons attirer l'attention de tous les diffuseurs européens sur les principaux résultats des travaux du Comité Directeur. Il s'agit d'un recueil de suggestions et d'idées visant à l'action positive, fondé sur des expériences réalisées et évaluées dans les entreprises de radiotélévision. Nous y souscrivons et le recommandons à tous les organismes de radio et de télévision de toute la Communauté européenne, en tant que source d'inspiration et d'action."
Extrait du dernier chapitre : "Agir en vue du changement", p.16 :
(...)
Nous espérons que cette brochure vous aura donné quelques idées sur ce qui peut être fait. L'action est essentielle. Promouvoir l'égalité des chances à la radiotélévision ne relève pas seulement de la justice sociale. C'est une bonne pratique de gestion judicieuse du point de vue commercial. C'est aussi investir dans les talents dont les organismes de radio et de télévision auront besoin pour répondre aux défis de la concurrence dans les années 90."
Note de contenu : SOMMAIRE :
- Pourquoi la radiotélévision?
- Pourquoi l'égalité des chances ?
* L'égalité à la radiotélévision : comment y parvenir?
* Elaborer des politiques, changer les mentalités
* Contenu des programmes
* Recrutement et sélection
* Formation et déroulement des carrières
* Conditions et ambiance de travail
- Les perspectives
Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1000164 722 COM EGA Livre Bibliothèque Documentaires Disponible
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