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Audiovisuel, pluralisme et diversité / Richard Carver
Titre : Audiovisuel, pluralisme et diversité Titre original : Manuel de formation pour sur la régulation de l'audiovisuel en Afrique Type de document : document électronique Auteurs : Richard Carver, Auteur ; Alexandra Sicotte-Levesque, Editeur scientifique ; Fatou Jagne-Senghore, Editeur scientifique ; Cece Fadope, Editeur scientifique ; John Barker, Editeur scientifique ; Agnès Callamard, Editeur scientifique Editeur : London [UK] : Article 19 Année de publication : 2008 Importance : 206 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-902598-82-6 Langues : Français Catégories : DOCUMENTATION ORGANES DE REGULATION (SAUF CSA BELGE):FONDS REFRAM
DOCUMENTATION ORGANES DE REGULATION (SAUF CSA BELGE):FONDS REFRAM:Manuels de régulation
MEDIAS:AUDIOVISUELTags : Afrique manuel régulation démocratie audiovisuel pluralisme diversité Index. décimale : 011.37 médias visuels et audiovisuels Résumé :
Extrait de l’avant-propos par Mme Julieta M. Langa (p.6) :
« (…) Le présent manuel et le groupe qui l’a conçu montrent que la régulation du secteur de la communication, dont la consolidation est en cours en Afrique, s’inscrit dans la mouvance de la démocratisation, et que le pluralisme et la diversité en constituent la clé de voûte. Cette conviction souligne également l’adoption, à l’échelle régionale, d’importants instruments, à l’instar de la Charte africaine sur la radiodiffusion (2001) et de la Déclaration des principes de la liberté d’expression en Afrique (2002), entre autres. Conformément à ces principes, nombre de pays africains ont formellement aboli le contrôle exercé par le gouvernement sur les médias audiovisuels et la gestion des fréquences, et procédé à la création d’institutions indépendantes qui, par définition, visent la régulation du secteur de la communication dans son ensemble.
Toutefois, des préoccupations demeurent quant à l’indépendance véritable et aux capacités globales des organes de régulation de l’audiovisuel. L’une de ces préoccupations est liée à la faiblesse, voire l’absence de méthodologies et de méthodes de régulation basées sur les bonnes pratiques internationales qui, au plan social, sont tout à fait indiquées.
C’est dans le but de réaliser de meilleures performances en matière de régulation que le Réseau africain des organes de régulation de la communication (RIARC) a été mis sur pied. Ses membres sont issus de trente six pays. Parmi ses objectifs figurent la création d’agences de régulation là où il n’en existe pas, la promotion de la formation et du partage d’expériences en faveur du pluralisme, de la diversité et de l’intégration africaine.
Pour les régulateurs africains, ce manuel constitue un outil de travail et de formation qui contribue à l’harmonisation de leurs méthodes de fonctionnement. (…) »
Note de contenu : TABLE DES MATIÈRES
AVANT-PROPOS
PRÉFACE
INTRODUCTION
Objectif de ce manuel ;
Comment utiliser ce manuel ;
Objectifs de la formation ;
Contenu du manuel.
A QUOI SERT LA REGULATION DE L’AUDIOVISUEL?
Principes généraux de la Régulation de l’audiovisuel :
1.1.1. Liberté d’expression ;
1.1.2. Liberté d’information ;
1.1.3. Diversité et pluralisme ;
1.1.4. Accès aux médias ;
1.1.5. Autonomie éditoriale ;
1.2. Arguments en faveur et contre la régulation de l’audiovisuel ;
1.3. Défis actuels de la politique de régulation ;
1.3.1. Numérisation et convergence ;
1.3.2. Internet et autres nouveaux médias.
ORGANES DE REGULATION :
2.1. Statut juridique ;
2.2. Indépendance ;
2.3. Qualité et nomination des membres ;
2.4. Mandat et pouvoirs ;
2.6. Financement ;
2.5. Responsabilité.
MODALITES DE DELIVRANCE D’UNE LICENCE :
3.1. Pourquoi une licence est-elle nécessaire ? ;
3.2. Qui est éligible pour recevoir une licence ? ;
3.2.1. Propriétaires étrangers ;
3.3. Médias audiovisuels publics, privés et communautaires ;
3.3.1. Médias audiovisuels d’Etat / gouvernementaux ?
3.3.1.1. Indépendance ;
3.3.1.2. Financement ;
3.3.2. Exécution des missions de service public ;
3.3.3. Médias audiovisuels privés ;
3.4. Procédure de délivrance d’une licence ;
3.5. Modalités de délivrance d’une licence ;
3.6. Que se passe-t-il en cas de rejet d’une demande de licence ? ;
3.6.1. Procédures d’appel.
REGULATION DU CONTENU :
Exemple du code la Commission des Plaintes e l’Afrique du Sud (BCCSA)
4.1. Règles relatives au contenu administratif ;
4.2. Obligations positives/Obligations de service public ;
4.3. Publicité ;
4.4. Contenu local ;
4.5. Discours incitant à la haine et situations post-conflits ;
4.6. Protection des mineurs contre les obscénités ;
4.7. Elections ;
4.8. Protection de la réputation.
PLAINTES ET SANCTIONS :
5.1. Procédure d’examen des plaintes ;
5.1.2. Plaintes en période électorale ;
5.2. Sanctions ;
5.2.1. Proportionnalité ;
5.3. Appel.
RESSOURCES SUPPLEMENTAIRES :
Informations générales ;
Régulateurs des sites Web nationaux et régionaux ;
Organes nationaux d’examen des plaintes contre les médias audiovisuels ;
Charte africaine de la radiodiffusion.
Déclaration de principes sur la liberté d’expression en Afrique
NOTES A L’INTENTION DES FORMATEURS:
Formation des adultes ;
Utilisation du manuel dans l’organisation d’un atelier ;
Préparation ;
Démarrage ;
Bienvenue: Exercice de prise de contact ;
Evaluation des attentes des participants.
Introduction d’un ordre du jour et de règles générales
Audiovisuel, pluralisme et diversité = Manuel de formation pour sur la régulation de l'audiovisuel en Afrique [document électronique] / Richard Carver, Auteur ; Alexandra Sicotte-Levesque, Editeur scientifique ; Fatou Jagne-Senghore, Editeur scientifique ; Cece Fadope, Editeur scientifique ; John Barker, Editeur scientifique ; Agnès Callamard, Editeur scientifique . - London (Lancaster House, 33 Islington High Street, N1 9LH, UK) : Article 19, 2008 . - 206 p.
ISBN : 978-1-902598-82-6
Langues : Français
Catégories : DOCUMENTATION ORGANES DE REGULATION (SAUF CSA BELGE):FONDS REFRAM
DOCUMENTATION ORGANES DE REGULATION (SAUF CSA BELGE):FONDS REFRAM:Manuels de régulation
MEDIAS:AUDIOVISUELTags : Afrique manuel régulation démocratie audiovisuel pluralisme diversité Index. décimale : 011.37 médias visuels et audiovisuels Résumé :
Extrait de l’avant-propos par Mme Julieta M. Langa (p.6) :
« (…) Le présent manuel et le groupe qui l’a conçu montrent que la régulation du secteur de la communication, dont la consolidation est en cours en Afrique, s’inscrit dans la mouvance de la démocratisation, et que le pluralisme et la diversité en constituent la clé de voûte. Cette conviction souligne également l’adoption, à l’échelle régionale, d’importants instruments, à l’instar de la Charte africaine sur la radiodiffusion (2001) et de la Déclaration des principes de la liberté d’expression en Afrique (2002), entre autres. Conformément à ces principes, nombre de pays africains ont formellement aboli le contrôle exercé par le gouvernement sur les médias audiovisuels et la gestion des fréquences, et procédé à la création d’institutions indépendantes qui, par définition, visent la régulation du secteur de la communication dans son ensemble.
Toutefois, des préoccupations demeurent quant à l’indépendance véritable et aux capacités globales des organes de régulation de l’audiovisuel. L’une de ces préoccupations est liée à la faiblesse, voire l’absence de méthodologies et de méthodes de régulation basées sur les bonnes pratiques internationales qui, au plan social, sont tout à fait indiquées.
C’est dans le but de réaliser de meilleures performances en matière de régulation que le Réseau africain des organes de régulation de la communication (RIARC) a été mis sur pied. Ses membres sont issus de trente six pays. Parmi ses objectifs figurent la création d’agences de régulation là où il n’en existe pas, la promotion de la formation et du partage d’expériences en faveur du pluralisme, de la diversité et de l’intégration africaine.
Pour les régulateurs africains, ce manuel constitue un outil de travail et de formation qui contribue à l’harmonisation de leurs méthodes de fonctionnement. (…) »
Note de contenu : TABLE DES MATIÈRES
AVANT-PROPOS
PRÉFACE
INTRODUCTION
Objectif de ce manuel ;
Comment utiliser ce manuel ;
Objectifs de la formation ;
Contenu du manuel.
A QUOI SERT LA REGULATION DE L’AUDIOVISUEL?
Principes généraux de la Régulation de l’audiovisuel :
1.1.1. Liberté d’expression ;
1.1.2. Liberté d’information ;
1.1.3. Diversité et pluralisme ;
1.1.4. Accès aux médias ;
1.1.5. Autonomie éditoriale ;
1.2. Arguments en faveur et contre la régulation de l’audiovisuel ;
1.3. Défis actuels de la politique de régulation ;
1.3.1. Numérisation et convergence ;
1.3.2. Internet et autres nouveaux médias.
ORGANES DE REGULATION :
2.1. Statut juridique ;
2.2. Indépendance ;
2.3. Qualité et nomination des membres ;
2.4. Mandat et pouvoirs ;
2.6. Financement ;
2.5. Responsabilité.
MODALITES DE DELIVRANCE D’UNE LICENCE :
3.1. Pourquoi une licence est-elle nécessaire ? ;
3.2. Qui est éligible pour recevoir une licence ? ;
3.2.1. Propriétaires étrangers ;
3.3. Médias audiovisuels publics, privés et communautaires ;
3.3.1. Médias audiovisuels d’Etat / gouvernementaux ?
3.3.1.1. Indépendance ;
3.3.1.2. Financement ;
3.3.2. Exécution des missions de service public ;
3.3.3. Médias audiovisuels privés ;
3.4. Procédure de délivrance d’une licence ;
3.5. Modalités de délivrance d’une licence ;
3.6. Que se passe-t-il en cas de rejet d’une demande de licence ? ;
3.6.1. Procédures d’appel.
REGULATION DU CONTENU :
Exemple du code la Commission des Plaintes e l’Afrique du Sud (BCCSA)
4.1. Règles relatives au contenu administratif ;
4.2. Obligations positives/Obligations de service public ;
4.3. Publicité ;
4.4. Contenu local ;
4.5. Discours incitant à la haine et situations post-conflits ;
4.6. Protection des mineurs contre les obscénités ;
4.7. Elections ;
4.8. Protection de la réputation.
PLAINTES ET SANCTIONS :
5.1. Procédure d’examen des plaintes ;
5.1.2. Plaintes en période électorale ;
5.2. Sanctions ;
5.2.1. Proportionnalité ;
5.3. Appel.
RESSOURCES SUPPLEMENTAIRES :
Informations générales ;
Régulateurs des sites Web nationaux et régionaux ;
Organes nationaux d’examen des plaintes contre les médias audiovisuels ;
Charte africaine de la radiodiffusion.
Déclaration de principes sur la liberté d’expression en Afrique
NOTES A L’INTENTION DES FORMATEURS:
Formation des adultes ;
Utilisation du manuel dans l’organisation d’un atelier ;
Préparation ;
Démarrage ;
Bienvenue: Exercice de prise de contact ;
Evaluation des attentes des participants.
Introduction d’un ordre du jour et de règles générales
Titre de série : Baromètre : 2017 Titre : Diversité & égalité Type de document : document électronique Auteurs : CSA (Bruxelles, Belgique) , Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) - Belgique Année de publication : 2018 Importance : 1 vol. (29 p.) Présentation : ill. en coul., couv. ill. en coul. Langues : Français Catégories : DOCUMENTATION CSA :"Dépôt institutionnel" du CSA
MEDIAS:AUDIOVISUEL
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / ContenuTags : CSA télévision régulation égalité hommes-femmes diversité culturelle handicap Résumé : "Les deux brochures du Baromètre, « Programmes » et « Publicité », sont le fruit du travail du département Etudes & Recherches du CSA, soutenu par des chercheurs et les équipes internes. Ensemble, ils ont a analysé plus de 82.000 intervenant.e.s afin de dresser un état des lieux de l’égalité et de la diversité dans les différents services télévisuels actifs en Fédération Wallonie-Bruxelles, à la lumière des critères de genre, d’origine, d’âge, de catégorie socio-professionnelle et de handicap. Une question centrale traverse l’analyse : les représentations à l’écran renvoient-elles ou non au monde qui nous entoure, et pourquoi ?" Note de contenu : Table des matières
Programme
• Communiqué de presse
• Dossier de presse
Communication commerciale
• Communiqué de presse
• Dossier de presseEn ligne : http://www.csa.be/documents/2821 Format de la ressource électronique : http://www.csa.be/system/documents_files/2821/original/Barom%C3%A8tre%20Diversit%C3%A9%20et%20%C3%89galit%C3%A9%202017-synth%C3%A8se%20de%20l'%C3%A9tude.pdf?1524509131 Baromètre : 2017. Diversité & égalité [document électronique] / CSA (Bruxelles, Belgique) , Auteur . - Bruxelles (1050, Belgique) : Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) - Belgique, 2018 . - 1 vol. (29 p.) : ill. en coul., couv. ill. en coul.
Langues : Français
Catégories : DOCUMENTATION CSA :"Dépôt institutionnel" du CSA
MEDIAS:AUDIOVISUEL
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / ContenuTags : CSA télévision régulation égalité hommes-femmes diversité culturelle handicap Résumé : "Les deux brochures du Baromètre, « Programmes » et « Publicité », sont le fruit du travail du département Etudes & Recherches du CSA, soutenu par des chercheurs et les équipes internes. Ensemble, ils ont a analysé plus de 82.000 intervenant.e.s afin de dresser un état des lieux de l’égalité et de la diversité dans les différents services télévisuels actifs en Fédération Wallonie-Bruxelles, à la lumière des critères de genre, d’origine, d’âge, de catégorie socio-professionnelle et de handicap. Une question centrale traverse l’analyse : les représentations à l’écran renvoient-elles ou non au monde qui nous entoure, et pourquoi ?" Note de contenu : Table des matières
Programme
• Communiqué de presse
• Dossier de presse
Communication commerciale
• Communiqué de presse
• Dossier de presseEn ligne : http://www.csa.be/documents/2821 Format de la ressource électronique : http://www.csa.be/system/documents_files/2821/original/Barom%C3%A8tre%20Diversit%C3%A9%20et%20%C3%89galit%C3%A9%202017-synth%C3%A8se%20de%20l'%C3%A9tude.pdf?1524509131
Titre de série : Baromètre : 2017, Vol. 1 Titre : Programmes Type de document : texte imprimé Auteurs : CSA (Bruxelles, Belgique) , Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) - Belgique Année de publication : 2018 Importance : 1 vol. (171 p.) Présentation : fig., couv. il en coul. Format : 30 cm Note générale : Biblio. p. 159-160. Annexe Langues : Français Catégories : DOCUMENTATION CSA :"Dépôt institutionnel" du CSA
MEDIAS:AUDIOVISUEL
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / ContenuTags : CSA télévision régulation égalité hommes-femmes diversité culturelle handicap Résumé : "Après trois premières éditions, réalisées entre 2011 et 2013 dans le cadre du Plan pour la diversité et l’égalité dans les médias audiovisuels de la Fédération Wallonie-Bruxelles, le Conseil Supérieur de l’Audiovisuel a relancé en 2017 un nouveau Baromètre de la Diversité et de l’Égalité. L’objectif central de ce Baromètre n’a pas varié : il s’agit de dresser un état des lieux de l’égalité et de la diversité dans les différents services télévisuels actifs en Fédération Wallonie-Bruxelles, à la lumière des critères de genre, d’origine, d’âge, de catégorie socio-professionnelle et de handicap. Une question centrale traverse l’analyse : les représentations à l’écran renvoient-elles ou non au monde qui nous entoure, et pourquoi ?"
Source : Extrait de l'introduction p. 4Note de contenu : Table des matières
Introduction
Cadre méthodologie
Description de l'échantillon du Baromètre 2017
Partie 1 : Tendances générales
1. Le genre
1.1. Genre sur l'ensemble des programmes
1.2. Genre et types de programmes
1.3. Genre et rôle médiatique
2. L'origine
2.1. L'origine perçue sur l'ensemble des programmes
2.2. Origine et types de programme
2.3. Origine et rôle médiatique
3. Les catégories socio-professionnelles (CSP)
3.1. CSP sur l'ensemble des programmes
3.2. CSP et types de programme
3.3. CSP et rôle médiatique
3.4. CSP et origine perçue
3.5. CSP et genre
4. L'âge
4.1. L'âge sur l'ensemble des programmes
4.2. Âge et types de programme
4.3. Âge et rôle médiatique
4.4. Âge et genre
5. Le handicap
5.1. Personnes en situation de handicap sur l'ensemble des programmes
5.2. Personnes en situation de handicap et types de programme
5.3. Personnes en situation de handicap et rôle médiatique
5.4. Personnes en situation de handicap et marqueur social
5.5. Personnes en situation de handicap et niveau d'intervention
Partie 2 : Deux angles d'attaque
1. L'information
1.1. Rappel synthétique
1.2. Le genre informationnel dans les différents groupes d'éditeurs de services
1.3. La portée de l'information
1.3.1. Répartition des intervenant.e.s par genre
1.3.2. Répartition des intervenant.e.s par origine
1.3.3. Répartition des intervenant.e.s par âge
1.3.4. Répartition des intervenant.e.s par catégorie socio-professionnelle
1.3.5. Répartition des intervenant.e.s en situation de handicap
1.4. Les sous-genres de l"information
1.4.1. Répartition des intervenant.e.s par genre
1.4.2. Répartition des intervenant.e.s par origine
1.4.3. Répartition des intervenant.e.s par âge
1.4.4. Répartition des intervenant.e.s par catégorie socio-professionnelle (CSP)
1.5. Les rubriques de l'information
1.5.1. Répartition des intervenant.e.s par genre
1.5.2. Répartition des intervenant.e.s par origine
1.6. Les journalistes dans l'information
1.6.1. Répartition des intervenant.e.s par genre
1.6.2. Répartition des intervenant.e.s par âge
1.6.3. Répartition des intervenant.e.s par origine
2. L'identification de l'intervenant.e
2.1. Les mentions
2.1.1.Répartition des intervenant.e.s par genre
2.1.2. Répartition des intervenant.e.s par origine
2.1.3. Répartition des intervenant.e.s par âge
2.2. Prime perceptif
2.3. Marqueurs sociaux
Conclusion
Bibliographie
Annexes : grille d'analyseEn ligne : http://www.csa.be/documents/2820 Format de la ressource électronique : http://www.csa.be/system/documents_files/2820/original/CSA_barometre2017-partie1_programmes.pdf?1542020076 Baromètre : 2017, Vol. 1. Programmes [texte imprimé] / CSA (Bruxelles, Belgique) , Auteur . - Bruxelles (1050, Belgique) : Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) - Belgique, 2018 . - 1 vol. (171 p.) : fig., couv. il en coul. ; 30 cm.
Biblio. p. 159-160. Annexe
Langues : Français
Catégories : DOCUMENTATION CSA :"Dépôt institutionnel" du CSA
MEDIAS:AUDIOVISUEL
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / ContenuTags : CSA télévision régulation égalité hommes-femmes diversité culturelle handicap Résumé : "Après trois premières éditions, réalisées entre 2011 et 2013 dans le cadre du Plan pour la diversité et l’égalité dans les médias audiovisuels de la Fédération Wallonie-Bruxelles, le Conseil Supérieur de l’Audiovisuel a relancé en 2017 un nouveau Baromètre de la Diversité et de l’Égalité. L’objectif central de ce Baromètre n’a pas varié : il s’agit de dresser un état des lieux de l’égalité et de la diversité dans les différents services télévisuels actifs en Fédération Wallonie-Bruxelles, à la lumière des critères de genre, d’origine, d’âge, de catégorie socio-professionnelle et de handicap. Une question centrale traverse l’analyse : les représentations à l’écran renvoient-elles ou non au monde qui nous entoure, et pourquoi ?"
Source : Extrait de l'introduction p. 4Note de contenu : Table des matières
Introduction
Cadre méthodologie
Description de l'échantillon du Baromètre 2017
Partie 1 : Tendances générales
1. Le genre
1.1. Genre sur l'ensemble des programmes
1.2. Genre et types de programmes
1.3. Genre et rôle médiatique
2. L'origine
2.1. L'origine perçue sur l'ensemble des programmes
2.2. Origine et types de programme
2.3. Origine et rôle médiatique
3. Les catégories socio-professionnelles (CSP)
3.1. CSP sur l'ensemble des programmes
3.2. CSP et types de programme
3.3. CSP et rôle médiatique
3.4. CSP et origine perçue
3.5. CSP et genre
4. L'âge
4.1. L'âge sur l'ensemble des programmes
4.2. Âge et types de programme
4.3. Âge et rôle médiatique
4.4. Âge et genre
5. Le handicap
5.1. Personnes en situation de handicap sur l'ensemble des programmes
5.2. Personnes en situation de handicap et types de programme
5.3. Personnes en situation de handicap et rôle médiatique
5.4. Personnes en situation de handicap et marqueur social
5.5. Personnes en situation de handicap et niveau d'intervention
Partie 2 : Deux angles d'attaque
1. L'information
1.1. Rappel synthétique
1.2. Le genre informationnel dans les différents groupes d'éditeurs de services
1.3. La portée de l'information
1.3.1. Répartition des intervenant.e.s par genre
1.3.2. Répartition des intervenant.e.s par origine
1.3.3. Répartition des intervenant.e.s par âge
1.3.4. Répartition des intervenant.e.s par catégorie socio-professionnelle
1.3.5. Répartition des intervenant.e.s en situation de handicap
1.4. Les sous-genres de l"information
1.4.1. Répartition des intervenant.e.s par genre
1.4.2. Répartition des intervenant.e.s par origine
1.4.3. Répartition des intervenant.e.s par âge
1.4.4. Répartition des intervenant.e.s par catégorie socio-professionnelle (CSP)
1.5. Les rubriques de l'information
1.5.1. Répartition des intervenant.e.s par genre
1.5.2. Répartition des intervenant.e.s par origine
1.6. Les journalistes dans l'information
1.6.1. Répartition des intervenant.e.s par genre
1.6.2. Répartition des intervenant.e.s par âge
1.6.3. Répartition des intervenant.e.s par origine
2. L'identification de l'intervenant.e
2.1. Les mentions
2.1.1.Répartition des intervenant.e.s par genre
2.1.2. Répartition des intervenant.e.s par origine
2.1.3. Répartition des intervenant.e.s par âge
2.2. Prime perceptif
2.3. Marqueurs sociaux
Conclusion
Bibliographie
Annexes : grille d'analyseEn ligne : http://www.csa.be/documents/2820 Format de la ressource électronique : http://www.csa.be/system/documents_files/2820/original/CSA_barometre2017-partie1_programmes.pdf?1542020076 Réservation
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1004045 3 CSA BAR Livre Bibliothèque Documentaires Disponible 1004046 3 CSA BAR Livre Bibliothèque Documentaires Disponible
Titre de série : Baromètre : 2017, Vol. 2 Titre : Communication commerciale Type de document : texte imprimé Auteurs : CSA (Bruxelles, Belgique) , Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) - Belgique Année de publication : 2018 Importance : 1 vol. (70 p.) Présentation : fig., couv. il en coul. Format : 30 cm Note générale : Biblio. p. 60-61. Annexe Langues : Français Catégories : DOCUMENTATION CSA :"Dépôt institutionnel" du CSA
MEDIAS:AUDIOVISUEL
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / ContenuTags : CSA télévision régulation égalité hommes-femmes diversité culturelle handicap discrimination Résumé : "En tant qu’agent de socialisation, la publicité semble infiltrer au quotidien nos imaginaires collectifs. "Promesse répétée de style de vie" autant que miroir des évolutions sociales,
culturelles et économiques de la société, elle opère un travail de réification de certaines normes et valeurs au travers d’un processus de stéréotypie propre au discours publicitaire. Occupant une place de choix, la télévision reste un médium de prédilection de l’industrie publicitaire car en Belgique, "bien que les nouveaux médias – internet, GSM, smartphones, tablettes, télévision numérique – se soient répandus depuis le début du siècle, la télévision continue de dominer le temps consacré aux loisirs""
Source : Extrait de l'introduction p. 4Note de contenu : Table des matières
Introduction
Méthodologie
1. Description générale des communications commerciales analysées
1.1. Nombre total de publicités "individuelles", de rediffusions et durée totale du corpus étudié
1.2. Format des communications commerciales
1.3. Origine des spots de communication commerciale
1.4. Types de produits mis en avant
2. Mise en scène – Qualification différentielle des personnages
2.1. Nombre total d’intervenant-e-s et ratio hommes/femmes
2.2. Répartition des types de produits selon le genre
2.3. Catégories d’âge
2.4. État civil
2.5. Orientation sexuelle
2.6. Parentalité
2.7. Catégories socio-professionnelles (CSP)
2.8. Diversité d’origine
2.9. Espaces de référence
2.10. Style vestimentaire
2.11. Perception du personnage
3. Mise en scène – Fonctionnalité différentielle du personnage
3.1.Occupations/actions des personnages dans le récit
3.2. Répartition des occupations selon le genre
4. "Mise en mots" et mise en intrigue du message
4.1. Répartition des voix "in" et des voix "off" selon le genre
4.2. Étude des slogans publicitaires et des champs lexicaux
4.3. Présence d’actes de langage humoristiques dans le discours publicitaire
4.4. Relation au destinataire/consommateur-trice
5. "Hexis corporelle" du personnage
5.1. Présence de marqueurs de "sexualisation" du corps féminin ou masculin
5.2. Morphologie des personnages
5.3. Positions et postures des personnages
5.4. Contacts physiques entre les différent-e-s intervenant-e-s
6. Distance proxémique entre personnage et téléspectateur-trice
7. Lecture transversale et conclusions
7.1. Présence de stéréotypes, de contre-stéréotypes ou d’anti-stéréotypes de genre
7.1. Conclusions
Bibliographie
Annexes : grille d'analyseEn ligne : http://www.csa.be/documents/2818 Format de la ressource électronique : http://www.csa.be/system/documents_files/2818/original/CSA_barometre2017-partiecomcommerciale.pdf?1542019984 Baromètre : 2017, Vol. 2. Communication commerciale [texte imprimé] / CSA (Bruxelles, Belgique) , Auteur . - Bruxelles (1050, Belgique) : Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) - Belgique, 2018 . - 1 vol. (70 p.) : fig., couv. il en coul. ; 30 cm.
Biblio. p. 60-61. Annexe
Langues : Français
Catégories : DOCUMENTATION CSA :"Dépôt institutionnel" du CSA
MEDIAS:AUDIOVISUEL
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION
MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / ContenuTags : CSA télévision régulation égalité hommes-femmes diversité culturelle handicap discrimination Résumé : "En tant qu’agent de socialisation, la publicité semble infiltrer au quotidien nos imaginaires collectifs. "Promesse répétée de style de vie" autant que miroir des évolutions sociales,
culturelles et économiques de la société, elle opère un travail de réification de certaines normes et valeurs au travers d’un processus de stéréotypie propre au discours publicitaire. Occupant une place de choix, la télévision reste un médium de prédilection de l’industrie publicitaire car en Belgique, "bien que les nouveaux médias – internet, GSM, smartphones, tablettes, télévision numérique – se soient répandus depuis le début du siècle, la télévision continue de dominer le temps consacré aux loisirs""
Source : Extrait de l'introduction p. 4Note de contenu : Table des matières
Introduction
Méthodologie
1. Description générale des communications commerciales analysées
1.1. Nombre total de publicités "individuelles", de rediffusions et durée totale du corpus étudié
1.2. Format des communications commerciales
1.3. Origine des spots de communication commerciale
1.4. Types de produits mis en avant
2. Mise en scène – Qualification différentielle des personnages
2.1. Nombre total d’intervenant-e-s et ratio hommes/femmes
2.2. Répartition des types de produits selon le genre
2.3. Catégories d’âge
2.4. État civil
2.5. Orientation sexuelle
2.6. Parentalité
2.7. Catégories socio-professionnelles (CSP)
2.8. Diversité d’origine
2.9. Espaces de référence
2.10. Style vestimentaire
2.11. Perception du personnage
3. Mise en scène – Fonctionnalité différentielle du personnage
3.1.Occupations/actions des personnages dans le récit
3.2. Répartition des occupations selon le genre
4. "Mise en mots" et mise en intrigue du message
4.1. Répartition des voix "in" et des voix "off" selon le genre
4.2. Étude des slogans publicitaires et des champs lexicaux
4.3. Présence d’actes de langage humoristiques dans le discours publicitaire
4.4. Relation au destinataire/consommateur-trice
5. "Hexis corporelle" du personnage
5.1. Présence de marqueurs de "sexualisation" du corps féminin ou masculin
5.2. Morphologie des personnages
5.3. Positions et postures des personnages
5.4. Contacts physiques entre les différent-e-s intervenant-e-s
6. Distance proxémique entre personnage et téléspectateur-trice
7. Lecture transversale et conclusions
7.1. Présence de stéréotypes, de contre-stéréotypes ou d’anti-stéréotypes de genre
7.1. Conclusions
Bibliographie
Annexes : grille d'analyseEn ligne : http://www.csa.be/documents/2818 Format de la ressource électronique : http://www.csa.be/system/documents_files/2818/original/CSA_barometre2017-partiecomcommerciale.pdf?1542019984 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1004047 3 CSA BAR Livre Bibliothèque Documentaires Disponible 1004048 3 CSA BAR Livre Bibliothèque Documentaires Disponible
Titre de série : Baromètre : 2019 Titre : Diversité & égalité : radio Titre original : programmes Type de document : document électronique Auteurs : CSA (Bruxelles, Belgique) , Auteur ; Karim Ibourki, Editeur scientifique ; Joëlle Desterbecq, Directeur de la recherche Editeur : Bruxelles [Belgique] : Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) - Belgique Année de publication : 2020 Importance : 1 vol. (149 p.) Présentation : ill. en coul., couv. ill. en coul. Langues : Français Catégories : DOCUMENTATION CSA :"Dépôt institutionnel" du CSA
MEDIAS:AUDIOVISUEL
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MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / ContenuTags : CSA radio régulation égalité hommes-femmes diversité culturelle égalité des chances Note de contenu : "Introduction
L’objectif du Baromètre du CSA est de dresser un état des lieux de l’égalité et de la diversité dans les différents services de médias audiovisuels actifs en Fédération Wallonie-Bruxelles à la lumière des critères de genre, d’origine, d’âge, de catégorie socio-professionnelle et de handicap. Quatre éditions du Baromètre des services télévisuels ont été publiées de 2011 à 2017. En 2019, nous avons souhaité mettre en œuvre un nouveau Baromètre qui prendrait comme objet d’étude les programmes des services radiophoniques. L’analyse de contenu de ces services sous l’angle du genre et de la diversité reste en effet encore largement inexplorée notamment en Fédération Wallonie-Bruxelles.Cette absence d’étude peut s’expliquer,entre autres,parla difficulté à identifier et qualifier les individus présents à l’antenne, en l’absence d’image.
Toutefois, la place occupée par le média radiophonique au sein du paysage médiatique belge francophone nous a convaincu de la nécessité de mener une telle analyse.En outre, le rôle de la «voix»et de la «culture auditive»dans la construction des représentations sociales se pose également.Plusieurs auteur.e.sont abordé comment la voix travaille l’identité en termes de genre ou de culture. Dans son ouvrage, Eclats de voix, Anthropologie des voix1, David Le Bretonavance que la voix est à comprendre comme une «matière sonore à la fois sociale, culturelle, sexuée, affective, singulière», la voix interroge donc le genre.Par ailleurs, dès 1987, Teresa deLauretis2affirmait que la culture auditive était genrée,une culture que les médias, au premier rang desquels la radio, contribuent à modeler. La question de la diversité au sein des programmes radiophoniques est,quant à elle, essentiellement interrogée à travers le prisme communautaire et/ou linguistique. Si ces travaux fournissent un cadre de réflexion et de référence bibliographique, ils ne fournissent toutefois pas de méthodologie transposable à un Baromètre de l’Egalité et de la Diversité. Ainsi, nous avons particulièrement questionné la méthodologie de notre Baromètre pour l’adapter au mieux aux spécificités du média radiophonique.
Nous reviendrons plus loin sur le cadrage et les précautions méthodologiques mises en œuvre pour répondre aux spécificités de ce mode de consommation.Le Baromètre de l’Egalité et de la Diversité s’inscrit depuis 2016 dans le cadre des missions confiées au CSA par le législateur. En effet, depuis cette année-là, l’article 136 du Décret coordonné sur les services des médias audiovisuels confie au Collège d’autorisation et de contrôle du CSA, la mission «de participer à la réalisation d'une analyse périodique relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes, d'encourager la diffusion des bonnes pratiques en matière de lutte contre les stéréotypes sexistes et d'émettre, s'il échet, des recommandations spécifiques». Toutefois, convaincu de l’utilité sociale de ce Baromètre qui participe à mettre la question de la diversité et de l’égalité à l’agenda des politiques publiques, de la régulation audiovisuelle et des médias, le CSA poursuit l’analyse des différents critères d’égalité et de diversité au-delà des obligations décrétales en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.Les enseignements que l’on tirera de ce nouveau Baromètre des services radiophoniques prendront nécessairement une tonalité différente. En effet, l’heure n’est plus à la découverte de la problématique: plusieurs états des lieux des questions de genre et de diversité ont déjà été effectués5, des bonnes pratiques ont été relayées et discutées, des recommandations ont été proposées et certains outils structurels ont été impulsés pour avancer vers le changement7. Il s’agit donc désormais, à l’issue de l’analyse, de s’engager très concrètement dans la voie du changement. Enfin, en termes de structure, ce Baromètre 2019se déploie en deux volumes. Le premier examine les programmes et leurs séquences en indexant chaque intervenant.e suivant les variables de la diversité. Le rapport de recherche est structuré en deux parties.Dans la première partie, nous dressons une synthèse des tendances générales observées en distinguant le genre, l’origine, la catégorie socio-professionnelle, l’âge et le handicap. Dans la deuxième partie, nous avons choisi d’analyser les questions d’égalité et de diversité à travers des prismes spécifiques: l’information, les titres musicaux et l’identification des intervenant.e.s (mentions, perceptions et marqueurs sociaux).
Le second volume du Baromètre propose, quant à lui, une analyse spécifique de la communication commerciale radiophonique sous l’angle du genre. Nous posons la question de savoir si un rôle social est « assigné » aux personnages de la communication commerciale en fonction de leur sexe.En s’étendant des services télévisuels aux services radiophoniques, en incluant la communication commerciale qui est commandée par un annonceur, réalisée par une agence, intégrée dans des espaces dédiés par des régies, le Baromètre de l’Egalité et de la Diversité poursuit une ambition: faire porter la réflexion sur le genre et la diversité sur l’ensemble de la chaîne de production-diffusion audiovisuelle.En ligne : http://www.csa.be/documents/2821 Format de la ressource électronique : http://www.csa.be/system/documents_files/2821/original/Barom%C3%A8tre%20Diversit%C3%A9%20et%20%C3%89galit%C3%A9%202017-synth%C3%A8se%20de%20l'%C3%A9tude.pdf?1524509131 Baromètre : 2019. Diversité & égalité = programmes : radio [document électronique] / CSA (Bruxelles, Belgique) , Auteur ; Karim Ibourki, Editeur scientifique ; Joëlle Desterbecq, Directeur de la recherche . - Bruxelles (1050, Belgique) : Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) - Belgique, 2020 . - 1 vol. (149 p.) : ill. en coul., couv. ill. en coul.
Langues : Français
Catégories : DOCUMENTATION CSA :"Dépôt institutionnel" du CSA
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MEDIAS:AUDIOVISUEL: TELEVISION: Programmes / ContenuTags : CSA radio régulation égalité hommes-femmes diversité culturelle égalité des chances Note de contenu : "Introduction
L’objectif du Baromètre du CSA est de dresser un état des lieux de l’égalité et de la diversité dans les différents services de médias audiovisuels actifs en Fédération Wallonie-Bruxelles à la lumière des critères de genre, d’origine, d’âge, de catégorie socio-professionnelle et de handicap. Quatre éditions du Baromètre des services télévisuels ont été publiées de 2011 à 2017. En 2019, nous avons souhaité mettre en œuvre un nouveau Baromètre qui prendrait comme objet d’étude les programmes des services radiophoniques. L’analyse de contenu de ces services sous l’angle du genre et de la diversité reste en effet encore largement inexplorée notamment en Fédération Wallonie-Bruxelles.Cette absence d’étude peut s’expliquer,entre autres,parla difficulté à identifier et qualifier les individus présents à l’antenne, en l’absence d’image.
Toutefois, la place occupée par le média radiophonique au sein du paysage médiatique belge francophone nous a convaincu de la nécessité de mener une telle analyse.En outre, le rôle de la «voix»et de la «culture auditive»dans la construction des représentations sociales se pose également.Plusieurs auteur.e.sont abordé comment la voix travaille l’identité en termes de genre ou de culture. Dans son ouvrage, Eclats de voix, Anthropologie des voix1, David Le Bretonavance que la voix est à comprendre comme une «matière sonore à la fois sociale, culturelle, sexuée, affective, singulière», la voix interroge donc le genre.Par ailleurs, dès 1987, Teresa deLauretis2affirmait que la culture auditive était genrée,une culture que les médias, au premier rang desquels la radio, contribuent à modeler. La question de la diversité au sein des programmes radiophoniques est,quant à elle, essentiellement interrogée à travers le prisme communautaire et/ou linguistique. Si ces travaux fournissent un cadre de réflexion et de référence bibliographique, ils ne fournissent toutefois pas de méthodologie transposable à un Baromètre de l’Egalité et de la Diversité. Ainsi, nous avons particulièrement questionné la méthodologie de notre Baromètre pour l’adapter au mieux aux spécificités du média radiophonique.
Nous reviendrons plus loin sur le cadrage et les précautions méthodologiques mises en œuvre pour répondre aux spécificités de ce mode de consommation.Le Baromètre de l’Egalité et de la Diversité s’inscrit depuis 2016 dans le cadre des missions confiées au CSA par le législateur. En effet, depuis cette année-là, l’article 136 du Décret coordonné sur les services des médias audiovisuels confie au Collège d’autorisation et de contrôle du CSA, la mission «de participer à la réalisation d'une analyse périodique relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes, d'encourager la diffusion des bonnes pratiques en matière de lutte contre les stéréotypes sexistes et d'émettre, s'il échet, des recommandations spécifiques». Toutefois, convaincu de l’utilité sociale de ce Baromètre qui participe à mettre la question de la diversité et de l’égalité à l’agenda des politiques publiques, de la régulation audiovisuelle et des médias, le CSA poursuit l’analyse des différents critères d’égalité et de diversité au-delà des obligations décrétales en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.Les enseignements que l’on tirera de ce nouveau Baromètre des services radiophoniques prendront nécessairement une tonalité différente. En effet, l’heure n’est plus à la découverte de la problématique: plusieurs états des lieux des questions de genre et de diversité ont déjà été effectués5, des bonnes pratiques ont été relayées et discutées, des recommandations ont été proposées et certains outils structurels ont été impulsés pour avancer vers le changement7. Il s’agit donc désormais, à l’issue de l’analyse, de s’engager très concrètement dans la voie du changement. Enfin, en termes de structure, ce Baromètre 2019se déploie en deux volumes. Le premier examine les programmes et leurs séquences en indexant chaque intervenant.e suivant les variables de la diversité. Le rapport de recherche est structuré en deux parties.Dans la première partie, nous dressons une synthèse des tendances générales observées en distinguant le genre, l’origine, la catégorie socio-professionnelle, l’âge et le handicap. Dans la deuxième partie, nous avons choisi d’analyser les questions d’égalité et de diversité à travers des prismes spécifiques: l’information, les titres musicaux et l’identification des intervenant.e.s (mentions, perceptions et marqueurs sociaux).
Le second volume du Baromètre propose, quant à lui, une analyse spécifique de la communication commerciale radiophonique sous l’angle du genre. Nous posons la question de savoir si un rôle social est « assigné » aux personnages de la communication commerciale en fonction de leur sexe.En s’étendant des services télévisuels aux services radiophoniques, en incluant la communication commerciale qui est commandée par un annonceur, réalisée par une agence, intégrée dans des espaces dédiés par des régies, le Baromètre de l’Egalité et de la Diversité poursuit une ambition: faire porter la réflexion sur le genre et la diversité sur l’ensemble de la chaîne de production-diffusion audiovisuelle.En ligne : http://www.csa.be/documents/2821 Format de la ressource électronique : http://www.csa.be/system/documents_files/2821/original/Barom%C3%A8tre%20Diversit%C3%A9%20et%20%C3%89galit%C3%A9%202017-synth%C3%A8se%20de%20l'%C3%A9tude.pdf?1524509131 PermalinkPermalinkBelgique : regards croisés sur deux paysages audiovisuels / Dave Sinardet in Régulation, 41 (Juillet-Août-Septembre 2009)
PermalinkBilan de la production, de la diffusion et de la promotion cinématographiques et audiovisuelles 2011
PermalinkPermalinkPermalinkCartographie des pratiques et des activités d’éducation aux médias dans l’UE - 28 / Susanne Nikoltchev
PermalinkCAV - 17/06/2008 - Avis - Transposition de la directive « SMA » dans le décret du 27 février 2003 sur la radiodiffusion / CSA - Collège d'Avis
PermalinkPermalinkCode TV d'une agence de publicité américaine in Etudes de radio-télévision - Les Cahiers RTB, 1 ([01/01/1963])
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